Las Mutuas Laborales se crearon inicialmente como entidades gestoras de las prestaciones por acciden¬tes de trabajo y enfermedades profesionales, debiendo prestar una serie de servicios a cambio de quedarse con un porcentaje de la cuota de accidentes de trabajo que pagamos a la Seguridad Social.Pero lo cierto es que con su regulación legal del año 1995 se avanzó en la privatización de la salud públi¬ca convirtiéndose la mayoría de ellas en censores del estado de salud y en un elemento más de presión para acortar las bajas laborales, aunque la persona afectada aún no se encuentre totalmente recuperada.
¿ Cuales son sus funciones ?
1 Asistencia sanitaria y rehabilitadora desde el mismo mo¬mento del accidente o enfermedad profesio¬nal hasta su recupera¬ción.
2 Prestación econó¬mica desde el día siguiente del accidente y hasta el alta dentro del período de invali¬dez temporal, así como las prestaciones eco¬nómicas por invalidez (invalidez provisional, incapacidad permanen¬te, muerte y supervi¬vencia).
3 Servicios sociales de higiene y se¬guridad en el trabajo, medicina preventiva, recuperación de inva¬lidez y prestaciones asistenciales.
4 Prestación econó¬mica por incapa¬cidad temporal deri¬vada de contingencias comunes a partir del 15º día de baja para quienes sus empresas estén asociadas.
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